智慧养老服务与管理专升本好考吗,《社会养老服务体系建设规划(2011—2015年)》颁布之后,以信息技术为驱动的智慧养老开始大力发展...

智慧养老服务与管理专升本好考吗



1、智慧养老服务与管理专升本好考吗

好考。 老年服务与管理专业1般指老年服务与管理,公共服务类下设的1个专业,该专业培养德,智,体,美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握老年服务与管理必备的机构管理,健康照护和康复保健等专业理论基础知识,智慧养老服务与管理专升本也是很好考的。 老年服务与管理专业专升本能选相同专业,老年服务与管理专业,或者跨专业报考相近的专业像工商管理,市场营销,会计学,人力资源管理,审计学,资产评估,物业管理,文化产业管理,财务管理,农林经济管理,土地资源管理,城市管理,海关管理,交通管理,海事管理,公共关系学,图书馆学,档案学,信息资源管理等等。

《社会养老服务体系建设规划(2011—2015年)》颁布之后,以信息技术为驱动的智慧养老开始大力发展...



2、《社会养老服务体系建设规划(2011—2015年)》颁布之后,以信息技术为驱动的智慧养老开始大力发展...

答案:A 解析:2013年8月1日召开的全国智能化养老专家委员会第1次工作会议上,全国智能化养老专家委员会正式成立,将为中国养老发展提供智库支持。

智慧健康养老服务与管理是干什么的



3、智慧健康养老服务与管理是干什么的

智慧健康养老服务与管理是要从事养老相关的工作。 智慧健康养老服务管理与管理专业,可以这样来拆分理解,智慧养老、大健康行业、养老服务、养老服务管理,几个关键词。 重心在于养老服务与管理,那就跟现在市面上的其他的老服专业有共通之处;老服的同学毕业以后,进入养老行业的概率是比较高,优势比较明显。

智慧健康养老服务与管理怎么样



4、智慧健康养老服务与管理怎么样

哈喽,大家好,其实我不是这个专业的,只不过我亲戚家的小堂妹学这个专业,相信大家对这个专业有点陌生,其实我也陌生,那么让我的小堂妹为我们介绍1下吧。前言:智慧养老是以信息通信技术为工具,面向居家,老人,社区及养老机构的传感网系统与信息平台,并在此基础上为社会提供实时,快捷,高效,智能化养老服务的1种新型养老模式。专业领略:智慧养老服务领域主要包括慢性病管理,居家健康养老,个性化健康管理,互联网健康咨询,生活账户以及信息化养老服务这6大服务领域。随着人口老龄化加剧,高龄和失能失智老人数量不断增多,养老机构需求不断增加,进1步带动养老机构增长。智能养老重点也集中在社区居家养老上。依托智能信息技术发展智慧养老,实现分散养老资源的集中精确高效供给是我国应对老龄化的有效措施。课程安排:我们的核心课程有管理学基础,健康养老概论,老年照顾技术,医学基础,老年教育学,营养膳食管理,社会工作理论与实务,书法,国画,音乐舞蹈,反正就是为老人服务的专业基本上都会涉及。专业形势:智慧养老平台通过运用物联网,互联网,移动互联网技术,智能呼叫云技术, gps定位技术等信息技术,创建了系统加服务加老人家终端低智慧养老服务模式,在实现帮助养老机构提升管理效率的同时,涵盖机构养老,居家养老,社区日间照料等多种养老形式,让老人在家就可以享受到智能的服务,全方位满足老人在生活,健康,安全,娱乐等各方面的需求,助推智慧养老服务发展,总之,我觉得发展形势是特别好的。学习准备:学这个专业的同学1定要有这样的心理的1个准备,先从1线做起;专业对口的、根跟红苗的老服专业同学,企业招你们进来并不是为了让你做1线工作的,核心目的还是希望你往管理方向去发展的,但是需要你先熟悉1线业务,后面才有机会,提升发展做管理。就业前景:就业面向各级民政部门,要养老机构,老龄事业产业单位,社工组织等单位从事服务与管理,老年照顾,老年教育,社会工作,养老机构数字化运营与管理等工作。总结:智慧大健康养老服务与管理专业的同学,基本的就业方向就是大健康行业和养老服务行业,或者是养老产业相关范围内的其它选择。但有1个事情要事先声明,不管这3个产业的那个线条来出发,都需要有1线思维,工作1段时间之后你才有可能找到被提拔的可能性,并不是这个专业名字中加了管理,1出来就能当院长做管理总而言之,这个是个很有希望的专业,好好努力哦~ 。

智慧养老服务平台建设及运营方案



5、智慧养老服务平台建设及运营方案

我国人口老龄化速度正在加快,根据数据,2018年我国65岁以上老林人口超过1.5亿,占总人口比例的11%。预计到2030年,中国65岁以上老龄人口将超过2.4亿,占中国人口总量的17.1%,占全球老龄人口的4分之1。

1、医疗服务需求加速释放 个体是接受医疗服务的单位,人口总数的增加是推动医疗服务需求上涨的第1要素,而行业需求的增长推动整个医疗服务行业的快速发展。我国是世界人口第1大国,景观受过往计划生育政策等因素影响人口自然增长率已呈逐年下降趋势,但是总人口数易燃持续上升,各类医疗机构就诊人数相应增长。

2、医疗服务存在的问题 近年来,很多医院、养老院都花费了大量的财力和人力对其改造、使医疗设备,医疗环境都得到了巨大的提高,但还是存在以下几点问题:

1、医护人员没有统1的管理方式,医院科室多、分布散,人为监管无法覆盖到各个区域;人员较多时,更不能对每个人员进行行为监管。

2、当患者/老人独自在病房时,1旦出现突发病情,如果不能及时求救,后果无法想象。

3、当特殊患者(精神病患、老年患者、抑郁症患者、脑退化患者等)擅自外出时,医护人员无法第1时间掌握其动向。

4、对新生婴儿没有进行有效地管理,若出现抱错、丢失婴儿的事件,无法第1时间发现并处理。

5、对医疗设备没有进行统1地管理监控,若出现医疗仪器离开特定区域的情况,管理人员无法及时发现仪器位置的异常。

3、解决方案 针对医院/养老院管理中存在的监管难、呼吸难、找科室难的问题,“智慧医院/养老院人员定位管理系统”利用基于物联网+蓝牙定位的技术,通过在医院内部部署蓝牙信标和定位基站,为医护人员、病患、新生婴儿、医疗设备绑定定位终端,对人、设备进行全方位地可视化管理,随时掌握各类人员的分布状况和运动轨迹,及时发现、预警不规范行为,以便于管理人员进行更加合理地调度管理,实现将人员/物资管理由“被动”变为“主动”,有效提升医院/养老院的智能化管理水平。

4、系统方案简介

1、根据客户的精度需求以及现场的实际情况来部署蓝牙信标;

2、通过部署定位基站来建立信息传输物联网络;

3、由被定位人员佩戴定位胸卡/手环来实现对人的定位。 在管理平台上可实时查看定位人员的位置及运动轨迹,必要情况下还可联动视频监控设备对现场进行查看。

5、系统功能

1、实时定位、历史轨迹 管理员可通过管理平台可视化查看各类型人员位置(医生、护士、老人、访客等),并且输入指定人员的证件号,可查看其在某1时间段内的活动轨迹,追溯详细过程,为事件处理提供决策依据。

2、电子围栏、报警处理 通过对无人值守区域(机房)或1些重点监控区域设置电子围栏,来预警医护人员/病患的不规范行为。 越界报警:当医护人员/病患进入自己规定范围以外的区域时,系统自动报警。 滞留报警:当人员在某个区域滞留时间过长时,系统自动报警。 静止报警:当人员处于静止状态超过1定时间,系统自动报警。 超员/缺员报警:管理员可对某些重要区域设置允许进入的人数,超过或少于指定人数时系统自动报警。

3、1键呼救、视频联动 当老人出现头晕等意外情况时,可使用随身佩戴的定位手环进行按键求救,管理平台能立即收到求救报警信息,并触发附近摄像头,弹出现场视频画面,方便医护人员第1时间了解现场情况。

4、电子巡更 在指定的时间,安保人员必须在指定区域按照指定路线进行巡查,如安保人员在规定时间内未出现在指定区域,或巡查路线与管理部门安排路线不同,则系统会提醒管理部门,及时联系到在岗安保人员。

5、电子考勤 当医护人员进入医院范围内,系统自动定位考勤,无需手动打卡,同时会记录医护人员进入/离开病房时间,并统计医护人员在病房停留的次数和时间,作为绩效考核依据。

6、定位导航 本系统所用到的蓝牙信标,除了可以对各类定位终端进行实时定位,同时也可以为前来就诊的患者、探望的家属提供导航服务。

7、健康监测 定位手环可监测患者的心率、血压等健康指标,监控患者每天的运动数据等,管理平台上随时掌握患者每1个细微的波动,同时具备按键求救功能。

8、数据统计 在数据大屏上可查看医护人员上下班考勤情况、各个区域人数、报警数等数据信息,并且可在地图上查看人员的分布情况。

智慧健康养老服务与管理就业前景



6、智慧健康养老服务与管理就业前景

智慧健康养老服务与管理就业前景还不错。原因如下:健康管理学在我国还是处于起步阶段,现在的健康管理人员就业的主要方向包括健康管理公司、营养保健公司、体检机构、社区卫生服务机构等。健康管理师现在属于人力资源和社会保障部的1个新职业,选择这个专业还是很有发展前途的。 未来5--10年,中国需要800多万名健康管理师,医院转型、社区、健康管理机构、体检中心、养生会所等急需健康管理师。 健康服务与管理专业,该专业培养德、智、体、美、劳全面发展。掌握现代公共管理理论,健康服务与管理理论、方法和实践技能,具备公共意识、公共责任及良好的科学素质、人文素养、创新精神,能够从事健康检测、分析、评估、干预等健康服务工作,能够胜任健康管理公司、健康保险机构、健康体检中心、养老机构、医疗机构、社区(卫生)服务机构等组织健康管理工作的复合型专业人才。

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