我县养老服务体系运行机制存在的主要问题有哪些,我国社会养老服务产业发展存在的问题?
1、我县养老服务体系运行机制存在的主要问题有哪些
存在的问题：
1、总体水平低下。我县养老服务体系建设从总体上看还处在起步阶段，老年服务设施少、规模小、档次低、功能单1，与老年人群日益增长的物质文化需求不相适应。
2、宣传力度不够。目前尚未形成社会养老社会化的浓厚氛围，很多人往往误认为社会养老只是民政部门的事，从跑项目、筹资金到具体落实，民政部门往往力不从心，导致社会养老服务项目、床位数等供不应求。
3、地方财政有限。目前，养老服务相关经费尚未列入财政预算，主要依靠上级民政部门的资助和彩票收入，尤其是民办养老机构几乎没有得到应有的扶持和政策优惠，养老体系建设跟不上发展的步伐。尽管当前我县公办养老机构主要收养的5保对象的吃、住、穿、医基本得到了保障，但老人住院的护理费用却无从解决，致使机构难以正常运行。
4、社会化程度不高。目前，我县养老机构的社会化程度还处在较低水平，投资主体比较单1，主要依靠政府的有限投入和1些未取得相关资质的民办机构的“小打小闹”，制约了养老服务体系的健康发展。
5、服务水平低下，机制有待完善。由于社会传统观念的影响，再加上经费难于保障，导致社区养老服务的管理水平低下，从事养老服务的人员整体素质不高，专业人才缺乏，运行机制不够完善，难以满足多元化社会养老需求。
2、我国社会养老服务产业发展存在的问题?
我国社会养老服务产业发展存在4大问题： ( 1) 政府的职责分工不明确 ( 2) 养老产业结构过于单1， 规模小 ( 3) 养老服务人员较少， 培训制度不完善 ( 4) 缺乏有效的养老服务体制管理机制和配套设施。
3、养老机构老年人膳食服务过程中存在哪些问题？
膳食服务中的常见问题：
1、 老人有吞咽功能障碍；
2、 食物过硬、过大、圆形、比较黏稠；
3、 进食过快、过猛或吃饭时说笑容易导致噎食；
4、 戴假牙的老人进食时，不容易感觉到食物大小。 膳食服务中风险预防措施：
1、 根据老人身体情况提供有针对性的饮食方案。
2、 老人进餐时保持安静、进餐速度不宜过快。
3、做好饮食护理、吞咽困难老人专人守护进食或喂食。
4、 加强饮食、探视食品的发放与管理。
5、 进食鱼、虾及其他带骨头的食物及肉丸、汤圆等圆形或黏的食物时护理人员特别注意进食护理或提醒自行进食老人注意。
6、 所有护理服务人员进行岗前培训、技能提升培训。
7、 全员进行安全教育、提升安全意识。
4、养老机构老年人膳食服务过程中存在哪些问题？
膳食服务中的常见问题：
1、 老人有吞咽功能障碍；
2、 食物过硬、过大、圆形、比较黏稠；
3、 进食过快、过猛或吃饭时说笑容易导致噎食；
4、 戴假牙的老人进食时，不容易感觉到食物大小。 膳食服务中风险预防措施：
1、 根据老人身体情况提供有针对性的饮食方案。
2、 老人进餐时保持安静、进餐速度不宜过快。
3、做好饮食护理、吞咽困难老人专人守护进食或喂食。
4、 加强饮食、探视食品的发放与管理。
5、 进食鱼、虾及其他带骨头的食物及肉丸、汤圆等圆形或黏的食物时护理人员特别注意进食护理或提醒自行进食老人注意。
6、 所有护理服务人员进行岗前培训、技能提升培训。
7、 全员进行安全教育、提升安全意识。
5、养老服务业发展存在的问题
去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:部落小游侠 随着经济的发展和城市化的进程，我国跨地域职业流动加速，家庭结构逐渐向小型化过渡，亲密的亲属网络逐渐疏离，传统的家庭养老已不能承担起所有的养老任务，保障功能日益弱化。在此背景下，老年人对社会养老服务的需求将逐渐增加，依附性也将越来越强。由于我国养老服务事业起步较晚，养老服务业总体发展水平滞后，规模和能力严重不足，还有很多亟需改善的地方。
1、存在的主要问题 (1)养老服务业整体发展缺乏长远规划。部分地区养老服务业起步晚，还处于摸索阶段，在整体发展上缺乏长远规划。方面，养老服务业发展主体不清晰。传统上的养老服务业由政府主导，资金主要依靠各级财政补助，行政色彩浓厚。另方面，机构养老和社区养老机构设立带有盲目性，部分养老服务机构缺乏财政“断粮”后的可持续发展动力，存在项目搁置或人员解散的风险。再者，居家养老方面，缺乏长期、稳定和专业的居家养老服务组织，供需矛盾比较突出。目前老年人居家养老需求较大，市场上尚没有具备成熟管理经验的居家养老服务企业，尚未形成功能定位明确、服务模式成熟、人员稳定、监管到位、行业标准化完备的运营模式，难以满足养老需求。 (2)政策缺乏灵活性，未充分结合地方实际情况，缺乏有效的政府投入资金的绩效考量机制。目前有关政策法规对于些具体事项的规定过于呆板，面对各地的复杂情况，采取刀切的处理方式，不太符合地方实际，容易造成“有需求的无床位，有床位的无人源”的尴尬状。
6、机构养老内部管理目前存在的问题及建议
去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:聚文汇 机构养老内部管理目前存在的问题及建议 摘要：我国老年人口数量不断增加，养老压力也越来越大，传统的家庭养老模式已经难以满足所有人的需求，而机构养老模式是对居家养老模式的1种有效补充手段。通过实践观察和了解发现实习所在的养老机构内部管理方面存在权责不清、住户缺乏自由、员工管理死板严苛、服务质量不高等问题，本文主要通过实地研究深入探析问题产生的原因，并且针对性地提出建议。 关键词：机构养老；管理；老人 中图分类号：C913.6文献标志码：A文章编号：1002-2589（2017）05-0080-02 随着老龄化进程的不断加快，居家养老模式不能完全满足所有人的需求，机构养老模式已经成为越来越多人的选择。尽管养老行业欣欣向荣，但是作为机构的管理方仍要严格要求、科学管理，尽可能为老人提供1个舒适的养老环境。针对现有养老机构管理中出现的1些问题，通过深入分析和提出对策建议，鼓励引导养老机构改善管理，不但能够提高老人的满意度，而且对促进养老机构发展具有重要意义。
1、研究背景 国际上通常把60岁以上的人口占总人口比例达到10%，或者65岁以上人口占总人口比例达到7%作为国家或地区进入老龄化社会的标准。以65岁以上人口占总人口比例为例，2000年我国 机构养老的发展到目前为止还有很多问题，例如整体养老机构数量不足、相关配套政策措施还不完善、对于机构养老的学术研究多停留于宏观政策方面、机构养老活动比较单1等等。其中，关于如。
