国家对养老护理员培训机构的要求,养老护理员培训内容

1、国家对养老护理员培训机构的要求

申报养老护理员培训机构的要求：

1、设有民政相关专业的高等院校、职业技术学院、中专学校或其他教育培训机构，民政科研机构，殡葬机构，假肢、矫形器生产、装配、销售、维修服务机构等，可以作为民政行业职业技能鉴定培训基地的选择范围。

2、民政行业职业技能鉴定培训基地应当具备以下条件：

1、具有独立的法人资格。

2、具有与所培训职业（工种）及其等级相适应的培训场地和设备设施。

3、拥有专职的培训管理人员和符合资质的专（兼）职培训教师。

4、具有较完善的培训发展计划和健全的行政管理、教学管理、学员管理等规章制度。

5、具有健全的财务制度并有充足的经费保证。

3、具备上述条件的单位填写《民政行业职业技能鉴定培训基地情况表》，报所在省（自治区、直辖市）民政厅（局）。各省（自治区、直辖市）民政厅（局）将本省（自治区、直辖市）培训单位汇总后报民政部，民政部将分批向社会公布。

2、养老护理员培训内容

养老护理员培训内容如下：培训的主要内容包括理论知识和技能操作两个方面。理论方面主要有《养老护理员的职业道德》、《养老护理员的工作须知》、《老年人护理基础知识》和《老年人生理心理特点》等；技能操作主要有《清洁卫生》、《睡眠照顾》和《饮食照料》。养老院护理员培训内容主要按照养老院护理员国家职业标准规定的内容实施培训。培训的主要内容包括理论知识和技能操作两个方面。理论方面主要有《养老护理员的职业道德》、《养老护理员的工作须知》、《老年人护理基础知识》和《老年人生理心理特点》等；技能操作主要有《清洁卫生》《睡眠照顾》和《饮食照料》。养老护理员作为新兴职业，将伴随全球老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低，导致整体水平低。因此，1些有远见的部门及机构非常重视养老护理员的培训工作，不断提高服务质量。职业能力特征：手指、手臂灵活，动作协调；表达能力与形体知觉较强；有空间感与色觉能力；有1定的学习能力。

3、养老院护理员培训内容

培训的主要内容包括理论知识和技能操作两个方面。理论方面主要有《养老护理员的职业道德》、《养老护理员的工作须知》、《老年人护理基础知识》和《老年人生理心理特点》等；技能操作主要有《清洁卫生》《睡眠照顾》和《饮食照料》。通过本级别专业理论知识与操作技能的训练，培训对象能够在初级养老护理人员必备知识与技能的基础上。掌握相关的养老护理概论、技术护理、生活照料、康复护理、心理护理的知识与技能，并能制定、安排老人的个案护理计划,达到其符合中级养老护理员的岗位工作要求。

4、财政出资1 000万,向社会养老机构招标购买服务,由机构培训500名家庭服务员入户服务,满足家庭个性化养老需求

D从材料中可以看出,甲、乙两市财政投入的资金1样多,但乙市引入社会资本,并向社会购买服务,体现了机制创新,提供了更好的养老服务。所以选D项。

5、目前市面上养老类培训证书有哪些？怎么区分学了有没有价值？

中国已经进入老龄化社会，巨大的老龄群体1定会催生出巨大的消费市场，从而带来就业方面的巨大需求。可以肯定的是，未来服务于来年人群体的人才市场1定会火爆。目前看，为老年人群体提供服务的人员数量严重不足，服务群体的质量也相对不高。提高服务人员的数量和质量离不开技能技术培训。从这个角度分析，为服务于老龄群体的人群提供技能技术培训业务，也必然会成为1个有巨大市场需求和广阔前景的职业工种。 目前市场上能够查到的养老培训项目有：养老护理员、老年人心理健康管理师、老年人能力评估师、老年人失能失智预防干预指导师、养老机构管理者培训等各类培训项目。区分1个培训项目（证书）的价值可以从以下几个方面判断：1是证书的设计和发证单位，发证单位无非就是有政府主管部门、协会学会、教育及研究机构等，举例说，比如代表政府部门有中国老年协会，代表协会的有中国继续工程教育协会、中国医药卫生行业协会等，代表教育研究机构的有各类大学继教学院。1般说来，代表政府部门组织的活动，公信力和价值会更高1些，含金量无疑是最高的，值得优先选择。比如中国老龄协会，虽然名字里也有“协会”2字，但她是国务院直属的副部级事业单位，和全国老龄委是1个机构两块牌子，和1般所谓“国家级协会”等有着本质的不同；2是课程体系建设。证书项目说到底是培训项目，证书说到底就是培训合格后颁发的学习凭证，培训是为了学知识，因此课程体系就很重要；3是培训承办机构，这1点很重要，学习者最好要选择品牌知名度高的培训机构，大品牌对培训质量和效果会更看重，他们不会因为1些块钱、小钱拿自己的品牌做赌注的。

6、养老院护工培训内容

养老院护工培训内容如下：岗位职责：在生活照料室主管的领导下,完成本区的护理及环境工作。牢固树立全心全意为老人服务思想,按照规范照顾好老人的日常生活起居,做好生活护理和精神护理工作,保证老人满意。对老人要富有爱心,视老人如父母,关心老人,经常倾听、了解老人的想法和需要,真心诚意为老人排忧解难。 服从组长(主管)的领导,在其指导下,配合医务人员做好各项工作。完成组长(主管)交办的临时事宜。负责完成入住老人的日常生活照料。认真履行各项工作流程,做好入住老人的个人生活照料服务。自觉遵守院内各项规章制度及养老护理员管理规定。不得擅自离岗,按照各项工作的要求,尽职尽责,培养良好的职业道德并遵守养老护理员仪表、语言、行为规范。认真贯彻执行有关用水、用电、用火等相关规定;杜绝安全隐患。协助本做好安全防范并参加安全救护工作。认真观察所照料老人的身体状况,发现问题应迅速通知医护人员。为老人提供舒适环境,定时为房间通风换气,随时保持环境*、整洁,并进行常规消毒处理。保持病室内床单位整洁,做到床铺干净平整,室内物品统1放置。做好老人入院前后的准备与整理工作,做好必要的清洁与消毒,物品的清点、收存。以人为本,经常与老人沟通,了解老人思想动态,发现问题立即汇报护士长。随时注意进入养老区的探视家属及陌生人员,有义务阻止任何未经机构允许的人私自进入房间进行拍照、摄像等行为,本着高度负责的态度,严防各种偷盗、投毒、打骂养老员等事件的发生。当入住老人因外出治疗或家属接走离院时,要及时查明是否已办理离院手续,如已办理手续要协助老人及家属做好离院工作,若未办理离院外出手续则要及时制止并做好上报工作。加强责任心,不断加强自身业务知识学习,增强意外发生的预见性,做到早发现、早报告、早解决,以防入住老人发生坠床、摔伤、噎食、走失、烫伤等意外。积极参加院内的学习培训教育。认真学习老年生活护理知识,持证上岗,努力提高生活照料水平。按时完成上级领导交办的其他工作。