养老服务工作如何评估和选择人员?

评估和选择养老服务工作人员的标准

1. 技能和经验

• 护理技能：护理人员必须具备基本的护理技能，包括护理患者的个人护理、医疗护理和心理护理。
• 责任心：护理人员必须具有责任心，能够承担责任并处理突发状况。
• 沟通能力：护理人员必须具备良好的沟通能力，能够与患者、家人和其他护理人员交流。
• 责任心：护理人员必须具备责任心，能够承担责任并处理突发状况。

2. 教育背景

• 高中毕业或更高学历。
• 护理专业学位或证书。

3. 经验

• 护理经验。
• 相关工作经验。

4. 人格特征

• caring
• compassionate *责任心
• 耐心
• 尊重
• 积极

5. 价值观

• 对护理工作充满热情。
• 对帮助他人感到满足。
• 对健康和福祉充满热情。

选择标准

• 考察申请人的技能和经验。
• 询问申请人的教育背景和工作经验。
• 对申请人的性格特征进行评估。
• 对申请人的价值观进行评估。

评估和选择流程

1. 接收申请。
2. 考察申请人的技能和经验。
3. 询问申请人的教育背景和工作经验。
4. 对申请人的性格特征进行评估。
5. 对申请人的价值观进行评估。
6. 选择最适合该机构的申请人。