日照市养老服务条例,保定市政务服务网乡村医生可以被乡镇卫生院聘用吗
1、日照市养老服务条例
第1章 总 则第1条 为了积极应对人口老龄化，规范养老服务工作，健全养老服务体系，满足老年人养老服务需求，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》《山东省养老服务条例》等法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第2条 本条例适用于本市行政区域内养老服务以及相关保障激励、监督管理等活动。第3条 养老服务坚持政府主导、家庭尽责、社会参与、市场运作、保障基本的原则，建立居家社区机构相协调、医养康养相结合，城乡相统筹，旅居相适宜，具有现代化海滨城市特色的养老服务体系。第4条 市、县（区）人民政府应当加强对本行政区域内养老服务工作的组织领导，履行下列职责： （1）将养老服务工作纳入国民经济和社会发展规划； （2）将养老服务工作纳入年度工作计划和绩效考核，对在养老服务工作中作出突出贡献的单位和个人给予褒扬和奖励； （3）根据职责权限，将养老服务设施建设用地纳入国土空间规划，保障养老服务设施用地； （4）将养老服务事业发展所需经费列入同级财政预算，建立稳定、有效的经费保障机制； （5）完善与养老服务相关的社会保障制度； （6）制定、公布本地基本养老服务清单制度，明确服务对象、服务内容、服务标准和支出责任，根据经济社会发展水平、养老服务需求变化等情况，适时进行调整； （7）建立养老服务工作联席会议机制，明确各相关部门的职责、任务，统筹协调养老服务工作； （8）对符合条件的养老机构、养老服务组织给予相应的建设补助和运营补助； （9）对养老服务场所用水、用电、用气、用热，按照当地居民生活类价格标准收费； （十）支持国有资本、社会资本等通过多种方式参与养老事业与产业发展，采取政府和社会资本合作、公建民营等方式，推动养老服务业发展； （十1）鼓励社会力量将闲置的医院、学校、企业厂房、商业设施、农村集体房屋及其他可利用的社会资源，依法改造后用于养老服务； （十2）其他相关工作。第5条 市、县（区）人民政府应当采取下列措施建立养老服务人员培养、使用、评价和激励机制，加大养老服务人员培养力度，逐步改善和提高养老服务人员的待遇： （1）高等学校、职业学校、技工学校等设置养老服务相关专业的，按照规定给予奖励补助； （2）对进入本市养老机构工作的普通高校、职业学校、技工学校毕业生，按照规定给予奖励或者入职补贴； （3）定期举办养老护理职业技能竞赛，支持推荐优秀养老护理员参加各级各类评选表彰； （4）从事养老服务工作的执业医师、护士、康复医师等专业技术人员，按照国家规定取得执业资格并在卫生健康部门进行了注册考核的，其职称评定、继续教育、职业培训、技能鉴定等方面与医疗卫生机构专业技术人员享受同等待遇； （5）养老服务组织应当与养老服务从业人员签订劳动合同、缴纳社会保险费，加强劳动保护和职业防护，定期进行健康检查。第6条 市、县（区）人民政府民政部门是本行政区域内养老服务工作的主管部门，负责编制养老服务设施专项规划和养老服务业务指导、培训考评、管理监督等工作。 卫生健康部门负责本行政区域内老年人疾病防治、医疗护理、健康管理等老年健康工作。 医疗保障部门负责与养老服务相关的医疗保险、长期护理保险等工作，将符合条件的养老机构内设的医疗机构纳入医保定点协议管理范围，鼓励商业保险机构发展与长期护理保险相衔接的商业护理保险。 发展和改革、教育、公安、财政、人力资源和社会保障、自然资源和规划、住房和城乡建设、农业农村、文化和旅游、应急管理、审计、国有资产管理、行政审批服务、市场监督管理、城市管理、综合行政执法、消防救援、大数据等部门，应当按照职责分工做好养老服务相关工作。 工会、共青团、妇联、残联、侨联、红十字会、计划生育协会、老年人协会、慈善组织等群团组织，依据职责或者章程参与养老服务工作。第7条 乡镇人民政府、街道办事处应当履行下列职责： （1）组织实施辖区内养老服务工作； （2）指导村民委员会、居民委员会开展养老服务工作； （3）协助有关部门做好养老服务监督管理工作； （4）引导和支持企业事业单位、社会组织以及个人参与养老服务工作； （5）市人民政府规定的其他职责。
2、保定市政务服务网乡村医生可以被乡镇卫生院聘用吗
乡村医生可以被乡镇卫生院聘用吗：乡村医生可以被乡镇卫生院聘用！《关于进1步完善乡村医疗机构1体化管理工作的通知》，给村医1个明确的身份，同时改变了村医收入方式！
1、切实转变村医身份，所有村医均有劳动合同 通知中提到：所有村医与乡镇卫生院签订聘用劳动合同，身份由个体转变为乡镇卫生院临聘职工。 对工作年限较长、业务水平高、群众反映好且取得执业助理及以上执业资格的在岗村医，在乡镇卫生院招考正式在编工作人员时给予适当加分，优先录用。有条件的地区，可探讨实行村医转正制度，进1步提高村医岗位的吸引力。 如今甘肃省给了村医明确的身份，由农转医，并且签订了劳动合同，就意味着有了社保！只要你有能力，你就有机会，可以优先录取为正式编制人员！
2、强化业务指导帮带，切实提升村医业务水平 文件就这1问题做出明确规定：乡村医生每周 1 天或每月 4 天到乡镇卫生院开展临床实践，或由乡镇卫生院定期选派业务骨 干到村卫生室坐诊，开展临床带教指导。《关于解决乡村医生养老问题的通知》，为符合条件的在岗村卫生室从业人员购买企业职工养老保险，解决在岗村医养老待遇。
3、乡镇卫生院缓解看病难.看病贵问题的措施和下步打算怎么办
建设区域性医疗中心 依托现有医疗资源在郑汴新区省部共建服务河南、惠及周边省份的国家级区域医疗中心；加大18个省辖市区域性医疗中心的建设力度，增强区域中心城市对农村医疗卫生服务的辐射能力；投入4亿元，加强市、县疾病预防控制中心实验室装备；加快建设省公共卫生医疗中心，加强艾滋病疫情高发市、县（市、区）传染病医院建设；加快推进公共卫生、医疗服务、新型农村合作医疗、基本药物制度和综合管理等5项业务卫生信息平台应用；加快标准化电子病历和电子健康档案两大数据库建设，启动居民健康卡工程，率先实现新农合就医“1卡通”等。 提高新农合住院费报销比例 今年，我省将进1步提升新农合保障水平，参合农民在乡级、县级、市级和省级医院住院费用报销比例分别提高至90%、80%、70%、65%。住院补偿封顶线由10万元提高到15万元。提高大病保障水平，1次性住院花费超过6万元报销比例提高到80%，10万元以上提高到90%。 启动乡镇卫生院“温暖工程” 实施600所乡镇卫生院取暖设施和房屋保暖工程改造项目；继续加大村卫生室建设力度，所有行政村要建1所标准卫生室。 以药品0差率销售为切入点，逐步把制度实施范围扩大到所有村卫生室和非政府办基层医疗卫生机构，落实乡村医生补偿养老政策。乡镇卫生院和社区卫生服务中心要按照10%~15%的比例选配专人从事公共卫生服务管理，真正让城乡居民享受到公共卫生服务均等化带来的好处。
4、2021年山东省养老服务条例？
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5、乡镇卫生院对承担公共卫生服务工作的乡村医生的管理措施是什么
乡村医生由乡卫生院统1聘用，村卫生室从业人员按服务人口的1%。～1.2%。进行配置，保证每个村卫生室至少有1名具有从业资格的医疗人员。村卫生室人员必须具备执业医师、乡村医生、护士等法定从业资格，不得开展执业范围以外的诊疗活动。由乡镇卫生院负责统1聘用村卫生室从业人员，并与乡村医生签订聘用合同书。将采取县域内统1调剂乡村医生和引进执业医师等措施，改善乡医老龄化和专业技术水平低下的问题。调剂不到的村卫生室，由乡镇卫生院派出医疗人员。村卫生室不得擅自聘用工作人员从事医疗卫生服务。乡村医生实行60岁退休制度，对曾正式受聘在村卫生室工作过人员发放养老补助。 （其余部分就没有具体规则，在不同乡镇的管理措施也不尽相同） 希望对你有所帮助。
6、乡镇卫生院对承担公共卫生服务工作的乡村医生的管理措施是什么
乡村医生由乡卫生院统1聘用，村卫生室从业人员按服务人口的1%。～1.2%。进行配置，保证每个村卫生室至少有1名具有从业资格的医疗人员。村卫生室人员必须具备执业医师、乡村医生、护士等法定从业资格，不得开展执业范围以外的诊疗活动。由乡镇卫生院负责统1聘用村卫生室从业人员，并与乡村医生签订聘用合同书。将采取县域内统1调剂乡村医生和引进执业医师等措施，改善乡医老龄化和专业技术水平低下的问题。调剂不到的村卫生室，由乡镇卫生院派出医疗人员。村卫生室不得擅自聘用工作人员从事医疗卫生服务。乡村医生实行60岁退休制度，对曾正式受聘在村卫生室工作过人员发放养老补助。 （其余部分就没有具体规则，在不同乡镇的管理措施也不尽相同） 希望对你有所帮助。
